안녕하세요, 시작하는 순간 습관이 되는 가벼운학습지입니다.
회사에서 업무 인수인계를 맡으셨나요? 같은 상황에서 “이걸 영어로 뭐라고 하지?” 고민하셨던 적이 있을 거예요.
오늘은 그런 고민을 덜어드리기 위해 업무 인수인계를 영어로 자연스럽게 정리하는 방법을 알아보겠습니다.
오늘의 표현 배우기
- ① Handover
일의 책임이나 정보를 넘겨줄 때 - ② Delegate
업무를 다른 사람에게 맡길 때 - ③ Transition
변경 또는 변화를 위한 준비 과정 - ④ Primary contact
주요 연락 담당자 - ⑤ Upon request
요청 시 - ⑥ Knowledge transfer
정보나 지식을 전달할 때 - ⑦ Finalize
마무리하다 - ⑧ Follow-up
추가로 확인하다 - ⑨ Briefing
요약해서 설명하기 - ⑩ Timeline
계획된 일정
뉘앙스와 사용 맥락
Handover와 Delegate는 업무를 넘길 때 주로 사용되며, 특히 responsibly, efficiently 같은 부사와 잘 어울립니다.
이 표현들은 책임을 명확히 할 때 좋습니다.
Transition과 Timeline은 준비와 계획에 관련이 있으며, smoothly, carefully 같은 부사로 자주 쓰입니다.
프로젝트가 이끄는 방향이나 진행 상황을 설명할 때 적합합니다.
실전처럼 연습하기
- A: Did you finish the handover with the team?
(팀에게 인수인계를 마쳤나요?) - B: Yes, and I also delegated some tasks.
(네, 그리고 몇 가지 업무도 맡겼어요.) - A: Great! Make sure to finalize everything this week.
(좋아요! 이번 주에 모든 걸 마무리하세요.) - B: I’ll prepare a briefing for them as well.
(그들에게 브리핑 준비도 할게요.)
자주 하는 실수 & 자연스럽게 고치기
- 어색한 표현 고치기
“Give work to” 대신 “Delegate tasks” 또는 “Assign tasks”
더 명확한 표현이라 선호됩니다. - 강도 조절
“Briefly explain” (부드럽게) / “Clearly outline” (강하게)
상황에 맞게 명확성이 필요한 정도에 따라 선택하세요. - 발음·리듬 Tip
“Handover”는 “핸드-오버”로, 강세는 첫 음절에 주세요.
리듬을 타듯 말하면 자연스러워집니다.
Mini Quiz
- “Handover”와 “Transition” 중 인수인계에 적합한 표현은?
- “The project will ___ smoothly into the next phase.” 빈칸에 들어갈 표현은?
- “Briefing”과 “Finalizing”의 뉘앙스 차이를 구분해 보세요.
정답 보기
1. “Handover” – 인수인계의 명확한 표현입니다.
2. “Transition” – 자연스럽게 이어질 때 적합합니다.
3. “Briefing”은 요약 설명, “Finalizing”은 마무리를 뜻합니다.
영어 공부를 습관으로 만드는 방법
매일 꾸준히 실전처럼 연습하는 것이 중요합니다.
작은 목표를 세우고 하나하나 달성해 나가면 어느새 자연스러운 영어가 됩니다.
따뜻한 차 한 잔과 함께 즐거운 학습 시간을 만들어 보세요.
오늘 배운 표현, 가벼운학습지에서 직접 써보기
오늘 배운 표현을 직접 말해보면서 루틴으로 만들어보세요.
짧고 꾸준한 15분 루틴이 가장 효과적이에요.
더 자연스럽게 말하기를 연습하고 싶다면 아래 링크로 이동하세요.